photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le GHT "les Collines de Normandie" recherche pour son centre de paie, un gestionnaire de paie H/F afin de pourvoir un poste vacant au sein d'une équipe composée de cinq gestionnaires de paie, encadrée par un responsable de paie (en proximité). • Mission générale : Traiter, tout ou partie des éléments administratifs afférents à la rémunération des agents des établissements du GHT, dans le respect des règles et procédures définies. S'assurer de l'exactitude exhaustive de la paie des agents. Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GHT. Mettre en œuvre des procédures internes de contrôle et de vérification, dans un souci permanent de fiabilisation des données. • Missions et activités principales : Accueil et information • Accueil physique et téléphonique des agents. • Information et conseil des agents concernant les éléments de paie. Gestion administrative et saisie • Création des dossiers administratifs des intervenants de l'IFSI dans HEXTANT. • Recueil et saisie des éléments variables de paie : heures supplémentaires, NBI, SFT, etc. • Vérification des paies informatisées. • Contrôle de cohérence et de validité des informations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette[...]

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Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

POSTE : Agent de Comptoir H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Blois recherche un AGENT DE COMPTOIR (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la location de matériels du bâtiments et des travaux publique. Vos missions principales sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (particuliers et professionnels) - Gérer l'ensemble du processus de location et de vente (élaboration des devis, ouverture et suivi des contrats, facturation, encaissements, gestion des retours de matériel et propositions de services ou produits complémentaires) - Réaliser la présentation du matériel - Participer au développement commercial de l'agence - Assurer le suivi administratif et logistique de l'activité comptoir Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 à 17h Salaire : 25K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Rémunération : 25K€ Brut PROFIL : De formation type BTS MUC ou[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Le Service d'appui à la Recherche (SAR) accompagne la recherche et la production scientifique de l'INU Champollion. Ces activités s'articulent principalement autour de trois unités de recherche labellisées et six groupes de recherche pluridisciplinaires. En accompagnant aussi bien la recherche fondamentale que la recherche appliquée, ainsi que les approches disciplinaires et transversales, et en soutenant la valorisation des travaux de recherche, le SAR traduit l'engagement de l'INU Champollion en faveur de la diversité et de l'excellence scientifique. Les missions du SAR s'articulent autour de quatre axes majeurs : • Mise en œuvre et pilotage stratégique • Accompagnement des projets de recherche • Promotion de la recherche et de la culture scientifique • Développement de l'innovation et des partenariats Les missions du poste Vous assurez la mise en œuvre des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion financière et/ou comptable, en soutien aux activités de recherche portées par les entités de recherche, projets ou personnels de l'établissement. Les activités attendues[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Métabief, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : dans une crèche de 22 places pour des enfants de 2 mois à 6 ans, la personne recrutée, praticienne de l'animation, effectuera (au sein d'une équipe de 4 professionnelles) l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil des enfants, la pérennisation et l'évolution des activités encadrées. Type de poste : en CDD (minimum 5 mois) Durée hebdomadaire de travail : à temps plein A pourvoir dès que possible Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON Conditions de travail : - Travail en journée et dans les locaux de la structure, crèche de Métabief - Horaires effectués[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD) Doubs-Jura, un(e) : Médecin consultant CDI - 0.1 ETP à Besançon CDI - 0.1 ETP à Montbéliard Possibilité de mutualisation des deux secteurs Postes à pourvoir dès que possible. Convention Collective du 15/03/1966 D'autres opportunités de mutualisation de postes sont possibles sur le territoire de Montbéliard (1 ETP) Le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic a pour mission de réaliser le dépistage et la prévention des infections par les virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD) et intervient sur les territoires du Doubs et du Jura. Les principales missions : Lutter contre l'infection par le VIH, les hépatites virales, et les autres IST : informer et conseiller en matière[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de logement,[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BPJEPS ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. Sur le temps commun du midi, les missions sont de l'animation. ACTIVITES - Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences et QVCT, vous êtes chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et apportez un conseil organisationnel aux structures (composantes, laboratoires, services centraux) de l'Université. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets RH, plus particulièrement dans le développement des compétences, le suivi et l'analyse des emplois, des besoins actuels et à venir. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services RH et les différentes structures de l'Université. Activités principales 1/ Gestion des demandes d'emplois et de la campagne d'emplois : Recueillir et analyser les données et besoins des structures en matière d'emplois, formaliser les éléments de synthèse pour apporter une aide à la décision dans le cadre de la campagne d'emplois annuelle Instruire les demandes d'emplois dans le cadre de la « revue de gestion RH » Veiller au respect de la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement en matière d'emplois Veiller à l'harmonisation et la conformité des fiches de poste et organigrammes 2/ Pilotage[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une mission longue durée (12 mois), vos principales activités seront : - suivi des appels d'offres privés et publics : veille sur les appels d'offres, téléchargement des dossiers, suivi et réponse aux appels d offres, consultation des fournisseurs, préparation des mémoires techniques, prise de renseignements , création et suivi dossier si AO retenu, création et suivi des conventions, éditions et suivi des déclarations de sous traitance - établissement de devis commerciaux : collecte des informations , mise en forme des devis, suivi administratif - communication des entreprises : mise à jour des données entreprises , mise à jour des sites internet, publications sur réseaux sociaux ..De La connaissance du Travaux Publics ou Bâtiment serait un plus Première expérience en appel d'offres serait fortement appréciée Bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'orthographe exigée

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Loubeyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités et tâches principales du poste - Anime et encadre des séances d'animation Anime les Temps d'Activité Périscolaire Accompagne les enfants sur le temps du repas Accompagne les enfants sur le temps des vacances Anime sur les temps extrascolaires - Participer à la vie de la collectivité Participer à des réunions de service ou de la collectivité, Participe aux évènements et temps forts de la collectivité. Compétences attendues pour l'exercice des fonctions - Savoir-Faire : Lien avec les familles, relations avec les partenaires, avec les collègues Travail en transversalité Rendre compte à la hiérarchie - Savoirs socioprofessionnels Connaissance de l'organisation de la collectivité et culture territoriale Connaissances pédagogiques liées au public Rythme de l'enfant Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») - Goût du travail avec les enfants - Etre rigoureux et méthodique - Etre disponible et accueillant - Savoir encadrer et gérer - Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles - Conserver neutralité et objectivité[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de la Santé du Mâconnais, structure associative loi 1901 dynamique, à taille humaine engagée dans l'accès aux soins pour tous, recherche un(e) coordinateur(trice) pour son centre de santé infirmier. Vos missions principales : - Organiser et coordonner les soins infirmiers à domicile et au centre - Encadrer l'équipe infirmière (gestion des plannings, animation d'équipe, accompagnement professionnel) - Assurer la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles - Développer les partenariats avec les acteurs de santé du territoire (médecins, hôpitaux, structures médico-sociales) - Participer à la gestion administrative, budgétaire et au suivi des indicateurs d'activité - Contribuer aux projets de santé publique et de prévention portés par la Maison de la Santé - Possibilités de déplacements. Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier(ère) requis, avec une expérience en coordination ou en gestion d'équipe - Connaissance du fonctionnement des centres de santé du secteur associatif et le diplôme de cadre de santé seraient un plus - Sens de l'organisation, de la communication, autonomie, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe - Maîtrise[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos principales missions En appui de l'assistante administrative, vos principales missions sont : - Gestion administrative du personnel permanent et en insertion : DPAE, contrats de travail, suivi des temps de travail et des absences (CP, RTT, Arrêts maladie, accidents du travail.), programmation des visites médicales, appui-ressource des collègues (législation sociale, suivi des procédures disciplinaires) ; - Suivi des recrutements du personnel permanent et accompagnement de leur intégration : publication des offres d'emploi, réception et envoi des réponses aux candidatures ; - Accueil physique et téléphonique, secrétariat : suivi des arrivées et départs courrier, des emails de l'adresse générique ; - Comptabilité : traitement des factures fournisseurs et des fiches de frais (rapprochement avec les bons de livraison, contrôle des pièces justificatives.) ; saisie comptable (connaissance SAGE 100 Comptabilité appréciée) - Gestion administrative en lien avec l'activité courante : collecte, classement et archivage des pièces justificatives, saisies d'informations sur les différentes plateformes / interfaces, appui à la préparation des bilans d'activité pour les partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA LOGITUDE créée en 2009 à Avignon comporte 3 antennes (Vaucluse, Gard et Pays d'Arles) avec une salariée par antenne. - Plus de 900 binômes formés depuis 2009. - Plus d'une cinquantaine de candidatures jeunes par an sur chaque antenne. - 35 binômes constitués par an sur le Vaucluse. Mission générale Le/la chargé(e) de développement a pour mission de promouvoir le dispositif de cohabitation intergénérationnelle solidaire (CIS) et de créer des binômes fiables et durables. Le poste se situe sur le territoire historique de l'association à Avignon. Responsabilités et Missions 1. Créer des binômes fiables et durables (40%) Répondre aux demandes des jeunes et seniors, identifier les profils compatibles et les mettre en relation pour une cohabitation intergénérationnelle. - Rechercher des seniors pour accueillir des jeunes. - Présenter le dispositif. - Visiter le domicile des seniors, principalement la chambre et les parties communes mises à disposition pour les jeunes (pré-sélection). - Réception des dossiers de candidature des jeunes - Recevoir les jeunes en entretien (pré-sélection). - Clarifier les motivations, les attentes et les besoins des parties qui rejoignent le[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 3 mois renouvelable 80% à pourvoir dès que possible Site de Montmorillon Relations hiérarchiques : L'agent de Montmorillon rend compte à son responsable de secteur Relations fonctionnelles : L'agent de Montmorillon est en relation : o Avec la réception des menus du site de Beaubâton pour la coordination des activités o Avec l'encadrement des services de soins de Montmorillon Réaliser la chaine plateau et effectuer les opérations de nettoyage de la vaisselle, distribution des repas, approvisionnement et de stockage des produits finis. Entretenir les locaux et les équipements. 1. Missions générales - Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation de son poste pour une distribution des repas fluide et sans contraintes. - Vérifier la qualité des produits, la DLC et les stocks. - Offrir une prestation de qualité dans le respect des régimes attribués aux patients. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Avertir son responsable de secteur de la détection d'une non-conformité. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable sur un 80% - Rémunération : Votre[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Finance de marché

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Notre filiale PUBLICUS, cabinet de conseil spécialisé dans la coordination et l'ingénierie de projets au service des acteurs publics et parapublics, allie expertise stratégique et accompagnement opérationnel, au service de l'action publique et des territoires. Dans ce cadre, PUBLICUS intervient également sur des dispositifs d'accompagnement et de prévention à destination des organisations et de leurs agents ou salariés. Sous l'autorité de la direction de mission et en lien avec les partenaires concernés, vous intervenez auprès des salariés/agents afin de prévenir et traiter les situations de fragilité sociale ayant un impact sur la vie professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, écouter, informer et accompagner les salariés/agents rencontrant des difficultés d'ordre social, personnel ou professionnel ; -Évaluer les situations individuelles et proposer des accompagnements adaptés ; -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales ; -Contribuer à la prévention des risques sociaux et à l'amélioration de la qualité de vie au travail ; -Travailler en lien avec les services internes (RH, management,[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Coulandon, 30, Allier, Occitanie

Missions générales : - Assurer les transports journaliers des enfants pris en charge par l'IME (car ou trafic), - Coordonner les travaux au sein de l'IME et du SESSAD en lien avec les objectifs arrêtés par la Directrice déléguée de l'établissement. Missions spécifiques : - Réaliser des études préalables à la mise en place de projets en lien avec les bâtiments - peinture, réfection (état des lieux, recueil du besoin, rédaction d'un cahier des charges...) - Participer aux choix et à l'installation des équipements, - Être en lien avec les entreprises, notamment pour le suivi des travaux ainsi que la conformité et les visites obligatoires, - Assurer le suivi et la planification des travaux. Pour 2026, sont prévus des travaux pour : o Un groupe d'internat (chambres + pièce de vie), o Les salles de bain des groupes d'internat, Pour les années suivantes : des travaux seront à prévoir sur les autres groupes d'internat et de demi-pension (chambres, pièce de vie + cuisine) ou encore au niveau du réfectoire. - Effectuer divers travaux de peinture et de maçonnerie et venir en appui de ses collègues sur les secteurs suivants : espaces verts, véhicule, plomberie / sécurité. - Manager[...]

photo Responsable de centre de transport de personnes

Responsable de centre de transport de personnes

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin centre santé sexuelle H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Médecin de Centre de santé sexuelle Participation à la mise en oeuvre et à la réalisation de la mission de Centre de Santé Sexuelle (CSS) sur le territoire, en lien avec le Médecin Directeur du CSS des Hautes-Alpes -Réaliser des consultations : prévention des risques liés à la sexualité d ... pproche globale de santé sexuelle, contraception, diagnostic de grossesse, dépi ... aitement des IST, IVG médicamenteuse. Gynécologie courante, accompagnement et prévention de la violence d ... uple ; -Participer à l'organisation de l'activité du CSS (projet de service, prise de RDV, télétransmission, recueil statistiques, suivi des commandes, rangement). Travail en équipe pluridisciplinaire autour des problématiques rencontrées avec les conseillères conjugales, les secrétaires et les sage-femmes du service -Être le conseiller technique médical auprès des membres de l'équipe ; -Participer aux réunions de l'équipe départementale du CSS et de PMI. Travailler en lien avec les partenaires extérieurs -Faire le lien avec les professionnels extérieurs du champ de la santé sexuelle : médecins hospitaliers[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Service de rattachement : Médecine du travail Mission du poste : Vous contribuez activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer les risques professionnels et piloter l'élaboration, la mise[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ESPOIR 35 recrute un Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière en CDI à temps plein à compter du 16/03/2026. Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS GENERALES Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise et coordonne les services comptables et financiers, tout en veillant[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction Générale Pôle : ressources support Service : DIM UF : 4710 Métier : Technicien(ne) de l'information médicale Corps : Assistant médico-administratif Code métier : 40L40 Cadre règlementaire : Fonction Publique Hospitalière Définition du métier Collecter et traiter l'information médicale relative au champs PMSI HAD et SMR sur le GHT de l'Indre Définition statutaire Statut : AMA ou TSH Catégorie : B Organisation du travail : -Poste à temps plein OUI Horaires : 08h30 à 16h30 -Repos fixe -Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : DIM et télétravail Déplacements liés à la fonction : oui non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure -Relations hiérarchiques Sous la responsabilité du Médecin DIM Position dans la structure -Relations fonctionnelles Médecins du centre hospitalier L'ensemble des professionnels para-médicaux du centre hospitalier Secrétaires médicales, PAE. Missions du service Le Département d'Information Médicale (DIM) est une structure transversale à l'ensemble des services de l'hôpital. Lieu dédié au traitement de l'information hospitalière, le DIM est placé sous la[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places, un SESSAD TSA ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. L'établissement, rattaché à l'Association Helyans, s'inscrit dans une dynamique constante de transformation de l'offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés. Les missions Notre mission est de favoriser l'autonomie des enfants et jeunes accompagnés, leur épanouissement personnel et leur inclusion dans la société, dans le respect de leurs besoins spécifiques. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et en lien fonctionnel avec l'assistante administrative et les cheffes de service, la/le secrétaire contribue au bon fonctionnement quotidien du dispositif. - Assure l'accueil physique et téléphonique du dispositif, l'orientation des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV *** Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous assurez la gestion des postes et des effectifs de l'Administration commune Ville et Agglomération d'Agen. Vous occupez un rôle central et transversal, garantissant la fiabilité de la gestion RH et contribuant au pilotage stratégique des effectifs et compétences. VOS MISSIONS : Gestion statutaire des postes et emplois de l'administration commune dans le cadre des conseils communautaires Actualisation du répertoire des métiers et des compétences : mettre à jour le répertoire des métiers, contribuer à la rédaction et à l'évolution des fiches de poste, participer à l'élaboration du référentiel des compétences Pilotage et suivi des effectifs : suivre l'évolution des effectifs, produire des tableaux de bord et indicateurs RH fiables Anticipation et vision stratégique : en lien étroit avec les services, anticiper les évolutions d'effectifs et d'organisation interne, contribuer à une vision prospective des ressources humaines Diagnostic et outils GPEEC : réaliser un diagnostic précis des postes et emplois permanents à l'aide d'outils[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos principales activités : - suivi des appels d'offres privés et publics : veille sur les appels d'offres, téléchargement des dossiers, suivi et réponse aux appels d offres, consultation des fournisseurs, préparation des mémoires techniques, prise de renseignements , création et suivi dossier si AO retenu, création et suivi des conventions, éditions et suivi des déclarations de sous traitance - établissement de devis commerciaux : collecte des informations , mise en forme des devis, suivi administratif - communication des entreprises : mise à jour des données entreprises , mise à jour des sites internet, publications sur réseaux sociaux .. Description du profil : De formation BAC BAC+2 en administratif ou équivalent ou administratif TP/bâtiment La connaissance du Travaux Publics ou Bâtiment serait un plus Première expérience en appel d'offres serait fortement appréciée Profil organisé, rigoureux, réactif, curieux avec de bonnes qualités relationnelles sont des qualités requises au poste Bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'orthographe exigée salaire suivant expérience/compétences au poste + tickets restaurant

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans les travaux publics un(e) assistant(e) pour gestion des dossiers appels d'offres Base 39 heuresVos principales activités : - suivi des appels d'offres privés et publics : veille sur les appels d'offres, téléchargement des dossiers, suivi et réponse aux appels d offres, consultation des fournisseurs, préparation des mémoires techniques, prise de renseignements , création et suivi dossier si AO retenu, création et suivi des conventions, éditions et suivi des déclarations de sous traitance - établissement de devis commerciaux : collecte des informations , mise en forme des devis, suivi administratif - communication des entreprises : mise à jour des données entreprises , mise à jour des sites internet, publications sur réseaux sociaux ..

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Directeur des établissements du Centre Social Blanche Haye, EVS à Herserange et EVS à Villerupt, vos missions seront : * Conception et conduite des projets sociaux en articulation avec la dynamique locale : Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, suivi de la mise en œuvre et organisation de Comités de Pilotage, mobilisation des ressources du territoire, évaluation * Gestion des ressources humaines : recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative avec les bénévoles et les adhérents * Animation du partenariat : Inscription de l'équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations.), participation au fonctionnement et animation des instances représentatives (association des utilisateurs, commissions) * Gestion financière de l'établissement et accompagnement de son association des utilisateurs : Elaboration et suivi de l'exécution des budgets,[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous assurez le suivi administratif et logistique des structures, et participez à la préparation du budget, à son suivi et sa mise en œuvre. Dans ce cadre : Vous évaluez les besoins en fonctionnement et investissement en lien avec le ou la chef-fe de service (décision stratégique), les assistant-es d'unité territoriale (AUT), préparez le budget et êtes force de proposition en vue de l'arbitrage de la direction. Vous faites le lien avec le concierge du département[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Directeur Régional (h/f) Centre-Est de la Fondation la Vie au Grand Air I Priorité Enfance, créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique. Les 1300 professionnels de la Fondation accompagnent, soutiennent et protègent plus de 4.000 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Leur mission au sein des 28 établissements : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres. Leurs valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité. Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction nationale, vous représentez la Fondation au niveau de votre région (7 établissements d'accueil éducatif et 1 centre administratif situés sur les départements du 25, 39, 45, 73, 89 pour environ 400 salariés). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Décliner et promouvoir la stratégie de la Fondation au niveau régional - Représenter la Fondation auprès des partenaires publics et privés en région - Piloter l'activité des établissements[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE - Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. - Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). - Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. - Assurer la rédaction et de[...]

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Dessinateur(trice) petites études électricité-électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, deux Chargés de projet en électricité - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à La Roche sur Yon. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. A ce titre vos missions seront les suivantes : Réaliser les études électrique des clients BT Définir la solution technique qui réponde à la demande du client Commander le matériel, les études d'exécution et les prestations travaux, dans la limite de ses délégations Programmer les interventions des différentes équipes internes et externes sur le chantier Etablir ou faire établir les autorisations administratives nécessaires à la bonne réalisation des travaux (voiries, conventions de servitude.) Assurer la sécurité tout au long du chantier (inspection commune préalable et plan de prévention)[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons, pour EPINAL et le territoire environnant un Conseiller Collectif (H/F). Les principales missions consistent à : - Développer un portefeuille d'Entreprises et de Professionnels en commercialisant les offres liées au marché Prospecte son secteur et génère ses propres contacts (salons, téléphone, contact direct) en complément des contacts générés par l'assistante commerciale Réalise des études et négocie la mise en place des contrats Développe et entretient un réseau de prescripteurs Représente la mutuelle lors des manifestations commerciales et relations publiques Exploite les actions prévues au PAC Est force de propositions pour des actions commerciales propres à son territoire - Fidéliser et conseiller les Entreprises et Professionnels adhérents En complément de l'aide de l'assistante commerciale, réalise ses prises de RDV par téléphone: Suivi et relance Négocie annuellement lors des opérations de renouvellement de contrat Veille à l'équilibre financier de son portefeuille Conseille les entreprises et professionnels adhérents sur le plan juridique, fiscal et social Renseigne les outils de pilotage de l'activité - Participer[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SIVOM du Born recrute un(e) agent comptable à compter du 2 mars 2026 pour un CDD de 6 mois avec possibilité de stagiairisation à l'issue. Vos missions seront les suivantes : Sous la Responsabilité de la Directrice adjointe - Responsable du pôle fonctionnel : tenue de la comptabilité générale et analytique du syndicat, en conformité avec la réglementation comptable publique enregistrement, suivi et contrôle des opérations comptables : engagements, suivi de l'exécution financière des marchés publics, mandatement des factures et émission des titres de recettes, contrôle des pièces justificatives, classement et archivage des documents réalisation de la facturation des usagers (particuliers, professionnels, collectivités) pour la REOM : enregistrement, mandatement, suivi des paiements, gestion des aides solidaires préparation des documents budgétaires, situations financières, bilans, rapports d'activité et opérations de clôture interface avec les services internes, les usagers, les fournisseurs et les partenaires institutionnels pour toutes questions financières ou comptables veille à la conformité réglementaire et à la qualité des opérations [...]

photo Exposition - A vous de jouer ! - Etudiant.e.s de l'ENSAD Limoges

Exposition - A vous de jouer ! - Etudiant.e.s de l'ENSAD Limoges

Manifestation culturelle, Exposition, Exposition

Saint-Yrieix-la-Perche 87500

Du 12/03/2026 au 24/03/2026

Le Centre Culturel Jean-Pierre Fabrègue invite en mars, les étudiant.e.s de l’Ecole Nationale Supérieure d'Art et de Design de Limoges à exposer au sein de ses locaux. Pouvoir montrer leur travail dans le cadre de leurs études, c’est avoir la chance d’une rencontre avec un public rarement présent au cours du cursus universitaire, et c’est aussi éprouver l’expérience des exigences d’un espace de monstration publique. Cette carte blanche offerte à ces jeunes étudiant.e.s de 4e année option Art permet de confronter des « pièces » dans l’espace collectif mais aussi d’en éprouver leur présence. Dans ces enjeux, leur geste artistique prend sens. L’expérience proposée ici se veut ouverte sur les questions de la place de l’artiste dans le paysage culturel actuel mais aussi une expérience introspective qui interroge le désir d’être ou de comment habiter autrement le monde qui nous entoure.

photo Exposition - A vous de jouer ! - Etudiant.e.s de l'ENSAD Limoges

Exposition - A vous de jouer ! - Etudiant.e.s de l'ENSAD Limoges

Exposition

Saint-Yrieix-la-Perche 87500

Du 12/03/2026 au 24/03/2026

Le Centre Culturel Jean-Pierre Fabrègue invite en mars, les étudiant.e.s de l’Ecole Nationale Supérieure d'Art et de Design de Limoges à exposer au sein de ses locaux. Pouvoir montrer leur travail dans le cadre de leurs études, c’est avoir la chance d’une rencontre avec un public rarement présent au cours du cursus universitaire, et c’est aussi éprouver l’expérience des exigences d’un espace de monstration publique. Cette carte blanche offerte à ces jeunes étudiant.e.s de 4e année option Art permet de confronter des « pièces » dans l’espace collectif mais aussi d’en éprouver leur présence. Dans ces enjeux, leur geste artistique prend sens. L’expérience proposée ici se veut ouverte sur les questions de la place de l’artiste dans le paysage culturel actuel mais aussi une expérience introspective qui interroge le désir d’être ou de comment habiter autrement le monde qui nous entoure.

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 04/01/2026  Date de prise de poste : à partir du 01/03/2026  Missions du poste et description des activités  Le poste de Secrétaire général est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l’Institut. Membre du comité de direction générale (8 membres), le secrétaire général contribue à l’élaboration de la stratégie et de la politique de l’Institut. Il organise, coordonne et supervise les services support (finances, RH, patrimoine foncier et immobilier, affaires générales et juridiques) de l’établissement . Activités principales  • Assume la responsabilité de la direction du secrétariat général ;  • Définit le plan d'actions de sa direction en lien avec la stratégie de l'établissement dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance (COP) 2023-2027 de l’établissement ;  • Dirige et coordonne les services placés sous son autorité ;  • Programme, pilote et assume le budget qui lui est attribué (dépenses et recettes) ;  • Participe à l'expertise de l'établissement sur les évolutions réglementaires (françaises et européennes) ;  • Assure le suivi de la relation avec l'ensemble des partenaires extérieurs du secrétariat général[...]

photo Exposition - Faire Moderne ! 1925, Limoges Art Déco - Musée des Beaux-Arts

Exposition - Faire Moderne ! 1925, Limoges Art Déco - Musée des Beaux-Arts

Exposition, Histoire - Civilisation

Limoges 87000

Du 15/12/2025 au 09/03/2026

En 2025, Limoges célèbre le centenaire de l’Exposition internationale des arts décoratifs de Paris, véritable acte de naissance du style Art déco et de son rayonnement mondial. Reconnue d’intérêt national, l’exposition « Faire Moderne » rend hommage à la diversité des arts – émail, porcelaine, vitrail, tapisserie, musique – et à l’élan de modernité insufflé en 1925. Plus de 400 œuvres, issues de collections publiques prestigieuses et de prêts privés, retracent cet élan collectif qui fit de 1925 une date marquante de l’histoire des arts décoratifs et industriels, et qui continue de nourrir l’inspiration artistique à Limoges et en Limousin.

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Tourisme - Loisirs

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de la communication de nos évènements et de notre association. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rédiger et diffuser des outils de communication : communiqués de presse, newsletters, flyers et autres contenus, y compris digitaux. Gérer et animer nos réseaux sociaux. Administrer nos sites web. Développer, gérer et suivre les relations presse. Élargir le réseau des partenaires privé et mettre en place des actions de partenariat Rédiger des documents administratifs relatifs à l'organisation d'évènements (projet, bilan .) Organiser des événements et actions de relations publiques. Participer aux différents évènements de l'association. Soutien à l'intendance pour les évènements. PROFIL RECHERCHE : Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe (bac +2 minimum) Expérience souhaitée en communication. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Créativité, rigueur et sens de l'organisation. Appréhension du milieu associatif. Autonomie, proactivité et adaptabilité. CONDITIONS Poste[...]

photo [Conférence] Impressionniste 2026 : Éva Gonzalès et Dieppe

[Conférence] Impressionniste 2026 : Éva Gonzalès et Dieppe

Patrimoine - Culture, Peinture, Exposition, Conférence - Débat

Dieppe 76200

Le 05/04/2026

Promise à une carrière auréolée de succès, Éva Gonzalès disparait prématurément. La peintre laisse derrière elle une œuvre majeure mais peu présente dans les collections publiques françaises. En écho au calendrier impressionniste 2026 et aux expositions consacrées à l'artiste, Pierre Ickowicz, conservateur du Musée de Dieppe, revient sur les séjours dieppois de Gonzalès. Les attaches locales de l'artiste ont nourri sa production et alimenté les réseaux artistiques dieppois. Le Musée de Dieppe conserve deux œuvres de l'artiste dont une aquarelle inédite, donnée au musée en 2024.

photo [Conférence] Impressionniste 2026 : Éva Gonzalès et Dieppe

[Conférence] Impressionniste 2026 : Éva Gonzalès et Dieppe

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

DIEPPE 76200

Le 05/04/2026

Promise à une carrière auréolée de succès, Éva Gonzalès disparait prématurément. La peintre laisse derrière elle une œuvre majeure mais peu présente dans les collections publiques françaises. En écho au calendrier impressionniste 2026 et aux expositions consacrées à l'artiste, Pierre Ickowicz, conservateur du Musée de Dieppe, revient sur les séjours dieppois de Gonzalès. Les attaches locales de l'artiste ont nourri sa production et alimenté les réseaux artistiques dieppois. Le Musée de Dieppe conserve deux œuvres de l'artiste dont une aquarelle inédite, donnée au musée en 2024.

photo Printemps des Poètes

Printemps des Poètes

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie, Manifestation culturelle

Nérac 47600

Le 29/03/2026

Restitution de l’atelier d’écriture. Dans le cadre du Printemps des Poètes, le Petit Théâtre de Nérac accueille une soirée imaginée et portée par l’atelier d’écriture animé par Dany Moreuil. À partir du thème 2026, la liberté, les participants ont écrit leurs propres textes et les partagent sur scène lors de cette restitution publique. La soirée est mise en espace par André Le Hir, afin de donner corps aux mots et de faire entendre chaque voix. Un moment de poésie vivante, sincère et collective, où l’écriture sort du carnet pour rencontrer le public.

photo Printemps des Poètes

Printemps des Poètes

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Nérac 47600

Le 29/03/2026

Restitution de l’atelier d’écriture. Dans le cadre du Printemps des Poètes, le Petit Théâtre de Nérac accueille une soirée imaginée et portée par l’atelier d’écriture animé par Dany Moreuil. À partir du thème 2026, la liberté, les participants ont écrit leurs propres textes et les partagent sur scène lors de cette restitution publique. La soirée est mise en espace par André Le Hir, afin de donner corps aux mots et de faire entendre chaque voix. Un moment de poésie vivante, sincère et collective, où l’écriture sort du carnet pour rencontrer le public.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans un établissement public médico-social, un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur à temps plein est à pourvoir courant janvier 2026 en CDD d'un an. MISSIONS GENERALES Garant de la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies, l'éducateur spécialisé concourt à la collecte d'éléments permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies, élabore avec les autres professionnels de l'établissement un projet d'accompagnement personnalisé (PAP). Il assure la coordination technique autour des projets des résidents. 1. Accompagnement des résidents - Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif ou du cadre de santé, en lien avec les infirmières référentes, chaque éducateur est le référent de 20 résidents vivant au sein de deux unités d'hébergement. - Il participe et concourt à l'évaluation des besoins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident ou son représentant et les référents PAP, qu'il traduit en objectifs d'accompagnement dans les PAP. - Il participe à l'adaptation des interventions éducatives (expertise) en étant force de proposition dans son domaine d'expertise, à savoir l'élaboration de stratégie éducative. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 341habitants) Membre de Toulouse Métropole Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement. L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville Recrute - Un(e) Direct(rice)eur de l'Accueil Collectif Cadres d'emploi des Puéricult(rice)eurs / Educat(rice)eurs de Jeunes Enfants - Poste non permanent à temps complet Remplacement d'un congés maternité : 4 mois Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative, vous gérez le fonctionnement de l'accueil collectif de 41 places en fonction des orientations de la politique Petite Enfance[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

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Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une enquête terrain, nous recherchons des auditeur-rice-s mystères mobiles sur l'île de La Réunion. Vos missions : - réaliser des visites en point de vente de manière anonyme (60% de votre temps) - suivre un scénario prédéfini pour chaque mission. - évaluer l'accueil, la propreté, la rapidité et la qualité du service. - remplir un grille d'observation détaillée après chaque visite (40% de votre temps) Votre profil : - rigoureux-se, discret-e et professionnel-le. - respect des consignes, de la confidentialité et des délais. - fiable et engagé-e tout au long de la mission - capacité de mobilité indispensable. - compétences rédactionnelles obligatoires (test d'orthographe) Période : fin février 2026 pour 1 à 2 semaines. Postes à pourvoir sur toute l'île. Rémunération : à l'enquête, variable selon point de vente (équivalent SMIC horaire) Indemnités kilométriques + remboursement des frais engagés Notre entreprise relève de la convention collective des bureaux d'études techniques 1486. Modalité d'embauche : CDDU (contrat d'usage), statut Enquêteur Vacataire (EV).

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une étude de fréquentation, nous recrutons des enquêteur-rice-s terrain. Votre mission : À l'aide d'une fiche de comptage, vous observerez et noterez avec précision la fréquentation d'un lieu défini à l'avance pendant 3 heures. Profil recherché : - Discrétion et sens de l'observation - Rigueur et précision - Fiabilité et respect des engagements - Mobilité obligatoire Informations pratiques : Durée : 3 h 15 Date : SAMEDI 10 JANVIER 2026, de 10h45 à 14h Lieu : SAINT-PAUL (1 poste), LE PORT (1), SAINT-LOUIS (2) Mission ponctuelle, reconduite chaque mois, idéale pour un complément de revenus. Entreprise relevant de la convention collective des bureaux d'étude 1486 Modalité d'embauche : CDDU, statut Enquêteur Vacataire Nous attendons votre candidature !

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec les agents des services dont vous aurez la responsabilité et les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), avec le milieu associatif, avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité, avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Vous collaborerez avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Mettrez en œuvre et impulserez la politique jeunesse territoriale définies par les élus - Piloterez le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens - Assurerez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs jeunesse du territoire - Organiserez et coordonnerez la mise en place des activités[...]

Ressources supplémentaires